Звоните с 9:00 до 20:00. т.: +7 965 156-85-05

Портал психологических услуг

   Подписаться на рассылку



Статьи участников конференции «Арт-терапия сегодня: арт-терапия в образовании, медицине, бизнесе и социальной сфере»






Вход для клиентов

логин:
пароль:
регистрация

Специально для портала Lanberg.ru

Арт-терапия в работе с будущими предпринимателями

Трескина Ольга Валентиновна,
к.пед. наук, преподаватель, арт-терапевт
  г. Вологда

Обращение к творчеству, по мнению А.И. Копытина, Н.Е. Пурнис, Л.Д. Лебедевой, способствует раскрытию личностного потенциала, психологическому оздоровлению, обретению нового смысла в жизни и труде, достижению успеха в профессиональной деятельности.  

Арт-технологии эффективны на различных этапах профессионального пути человека, в том числе и при смене профессии: здесь они помогают проанализировать жизненный путь, определить дальнейшие цели и ценности. 

Возможности арт-терапии для психологического сопровождения при смене профессиональной деятельности связаны с тем, что такие технологии:

  • снижают неизбежные в период профессионального самоопределения негативные эмоциональные проявления (усталость, тревожность, агрессивность);
  • развивают образное мышление, гармонизирует работу правого и левого полушария мозга, тем самым делая возможным более целостный взгляд на жизненную ситуацию;
  • развивает важные для успешной профессиональной деятельности рефлексивные (самопознание) и эмпатийные (понимание других) способности, коммуникативные навыки;
  • активизацией творческого потенциала, в том числе творческих проявлений в профессиональной деятельности;

Использование арт-терапевтических технологий в психологической работе с будущими предпринимателями ориентировано на:

  1. развитие управленческих и лидерских качеств;
  2. формирование навыков брендообразования и самопрезентации;
  3. эффективное функционирование группы участников, создание профессиональной общности, идентификации с профессиональной группой предпринимательства;
  4. получение опыта создания собственного «творческого продукта»;
  5. раскрытие новых граней личности, помощь в осознании специфики, уникальности своих профессионально-личностных возможностей.

Подобные задачи возможно решить в рамках арт-терапевтического тренинга за счет предоставления пространства свободной творческой деятельности, работы с символами и образным рядом, механизмов группового взаимодействия, активной рефлексивной деятельности участников. Основными видами деятельности на занятиях являются: экспрессия, коммуникация, символизация.

Арт-терапевтический тренинг проводится со слушателями курсов повышения квалификации «Экономика и управление на предприятии (малый бизнес)» в рамках дисциплины «Психология управления персоналом на малом предприятии» (Центр непрерывного образования, филиал СПбГИЭУ в г. Вологде). Большинство участников стоят на пороге открытия своего дела, начинают самостоятельную предпринимательскую деятельность.

Для занятий предлагаются следующие темы: «Свобода в творчестве и в жизни», «Мой образ времени», «Мои социальные роли», «Стресс в нашей жизни», «Навыки самопрезентации», «Коллектив: стратегия выживания», «Мой путь в предпринимательство» и др.

На занятиях используются такие техники, как скульптурное моделирование «Человек и его дело», импровизация пальчиковыми красками «Человек, который срывает яблоко с дерева», «Каракули углем», визуализация «Пристанище души», моделирование из «бросового» материала «Герб фирмы», изготовление визитки «Навыки самопрезентации», коллаж «Мое профессиональное прошлое, настоящее и будущее», игра-ассоциация «Мой образ будущего», групповое рисование «Линии конфликта» и др.

Так, эффективной техникой является скульптурное моделирование с помощью фольги «Человек и его дело» (Н.Е. Пурнис). Она может служить образным воплощением представления участников о личности предпринимателя, целях профессиональной деятельности, основных жизненных ценностях.

Скульптура "Человек разумный"

В упражнении «Герб фирмы» участникам предоставляется  возможность в лаконичной форме отразить жизненную философию и свое деловое кредо. Это один из способов помочь будущему предпринимателю сформулировать, описать и представить другим главнейшие стержни своих мировоззренческих и профессиональных позиций.

Выполнение упражнения «Герб фирмы»

При выполнении всех упражнений можно заметить специфику образов, возникающих у людей на этапе смене профессии и принятии решения о начале предпринимательской деятельности. В первую очередь это образы свободы: животные (парящая птица, бегущая лошадь), свободные природные пространства (поле, море, небо). Часто встречаются образы победы, победителя, их количество увеличивается к окончанию занятий. Это такие образы как человек верхом на лошади / слоне, спортсмен перед выигрышем / решающим поединком. Характерны и «статусные» образы, достигнутого общественного положения, власти (кресло, машина, деньги).

Хотя сказать, что подобные цели основные для будущих предпринимателей, нельзя: образы дома, детей, природы в целом, путешествий преобладают. В каждой группе бывают по 3-4 работы, наполненные «пассивными» образами (диван / кровать, пляж и др.), это может свидетельствовать о накопившейся усталости участников, потребности в отдыхе.

Диагностический материал обычный для социально-психологического тренинга с безработными в занятиях арт-терапией выступает дополнением к основным упражнениям, зачастую подтверждая выводы, сделанные участниками в ходе обсуждения своих работ. Используются такие варианты диагностики, как:

  • методика «Якоря карьеры» Э. Шейна;
  • опросник К. Томаса на диагностику предрасположенности личности к конфликтному поведению,
  • методика диагностики эмоционального выгорания В.В. Бойко;
  • методика измерения профессионального выгорания (К. Маслач, С. Джексон, в обработке Н.Е. Водопьяновой, Е.С. Старченковой).

При работе с будущими предпринимателями важно обращать внимание на следующие принципы проведения арт-терапевтических занятий (принципы направлены на стимуляцию самостоятельной творческой деятельности и развитие навыков самоанализа профессионального пути):

  • предоставлять максимальную свободу в творческом самопроявлении и в использовании художественных материалов;
  • уважительно относиться к личному пространству, процессу и продукту творчества каждого участника;
  • придерживаться заданного временного регламента, предусматривая занятость участников с разным ритмом работы;
  • работы не должны подвергаться аналитическому разбору с диагностической целью;
  • при интерпретации следует ориентироваться на понимание образов самими участниками.

По данным опросов, проведенных по завершению арт-терапевтических занятий, наибольшее влияние занятия оказывают на снятие эмоционального напряжения (в значительной степени и сильно – 91%) и активизацию творческих способностей участников (95%). О развитии лидерских и коммуникативных способностей в разной степени говорят 94% участников Все участники отмечают влияние занятий на сплочение их учебной группы ((Рис.1).

 

Рис.1. Распределение ответов на вопрос: «Насколько занятия повлияли на Ваши профессионально-личностные характеристики?» (в % от числа опрошенных)

Особо важным для участников в процессе проведения занятий оказывается «понимание и принятие каждого мнения», «осознание причин своего эмоционального состояния», «воспоминание о детских впечатлениях», «неформальное общение с коллегами», «чувство, что ты на верном пути». Существенно то, что о развитии своих профессионально-личностных возможностях в ходе занятий говорят 81 % участников.

Наибольший интерес вызывают такие художественные материалы, как краски, фольга, уголь, техника коллажа. Именно эти материалы особенно способствуют снятию эмоционального напряжения, развитию рефлексивных способностей.

Арт-терапия является эффективным методом в психологическом сопровождении будущих предпринимателей: положительные результаты наблюдаются в эмоциональном самочувствии участников, в становлении профессиональной самоидентификации, в развитии навыков самопознания.

Использованная литература:

  1. Копытин А.И. Теория и практика арт-терапии / А.И. Копытин. СПб.: Лань, 1999. – 256 с.
  2. Лебедева Л.Д. Практика арт-терапии: подходы, диагностика, система занятий / Л.Д. Лебедева. – СПб.: Речь, 2008.–256 с.
  3. Пурнис Н.Е. Арт-терапия в развитии персонала / Н.Е. Пурнис. СПб.: Речь, 2008. – 176 с. 

Cтатьи участников конференции, тезисы докладчиков и ведущих мастер-классов>>

Фотоотчет арт-конференции>>

 

 

   Подписаться на рассылку

© 2009-2017 ООО «Портал психологических услуг» +7 965 156 85 05
olga_lanberg@mail.ru